転職

【dodaで転職】エージェントの評判は?初めての転職にこそおすすめ

こんにちは、アラサーサラリーマンのピース(@Peace__Blog)です。

ピース
ピース
転職のエージェントサービスって、たくさんあるのでどこを選んでいいか迷いませんか?
ミー子
ミー子
たくさんありすぎて、そりゃあ悩むよね。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、、、など数え切れませんが、わたしのおすすめは「doda」です。

わたしはこんな感じで、過去2回の転職をしていて現職が3社目です。

  • 1社目:百貨店でのテナントマネジメント(4年ちょっと)
  • 2社目:ファッションEC企業でのクライアントECの受託PM(営業、サイト設計、サイト構築、運用など)(5年ちょっと)
  • 3社目:総合EC企業でのMD(1年未満)

三流大学を卒業し、新卒で入社した1社目は超ブラック企業でしたが、2回の転職を経て、現在は大手の超ホワイト企業で働くことができています。

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実は過去2回の転職を両方とも手伝ってもらったのが、「doda」のエージェントなんです。

わたしは転職の際、必ず3社以上の転職サイトに登録していますが、結果的に2回とも「doda」で転職したのは理由があります。

一言でいうと、「エージェント」の人柄がいいからです!

今回の記事では、わたしの体験談を通じて「doda」のエージェントって、どんな感じなのか?どんな人に向いているのか?について書いていきます。

こんな人におすすめ
  • 「doda」のエージェントって、ぶっちゃけどんな感じ?
  • 「doda」はどんな人におすすめ?
  • はじめての転職活動や、転職が不安な人におすすめ

「doda」とは


まず、dodaとは、人材大手のパーソルキャリア社(旧:インテリジェンス)が運営する転職エージェントサービスです。

日本最大の転職エージェントサービスは「リクルートエージェント」ですが、「doda」も求人数13万件を超える日本2位の規模です。

dodaの特徴として、dodaにしかない非公開求人が8割近くを占めますが、これはdodaと企業の信頼関係が強いことの現れです。

転職エージェントサービスの選び方


次に、わたしが考える良い転職エージェントサービスとは、以下の条件を満たしていることです。

  • 求人数が多い
  • 転職エージェントのヒューマンスキルが高い
  • 職務経歴書や面接対策をしっかり行ってくれる

まず、求人数が多いのは必須で、応募したい求人がなければそもそも話になりません。

そのため、必然的に求人数1位の「リクルートエージェント」と、2位の「doda」は、両方あわせて登録することになります。

「リクルートエージェント」と、「doda」に登録しておけば、ほとんどの求人を網羅的に見ることができます。

さらに、のちほど書いていきますが、エージェントの人間力や、フォローアップ体制が整っていることもかなり重要です。

転職エージェントサービスは複数登録して比較するべき

わたしも転職活動をするときは、必ず3社以上の転職サイトに登録し、それぞれのエージェントと面談をします。

「リクルートエージェント」と、「doda」と、もう一つという感じです。

なぜ、複数登録するかというと、幅広く求人を見たいということと、なにより自分と担当エージェントの相性を確認したいからです。

転職エージェントは、いわば自分の転職を成功に導いてくれる旅先案内人なので、エージェントとの相性がとてーーも大事だと思っています。

ピース
ピース
エージェントとの相性が悪いと、うまくいくものも、うまくいきません。

企業によっても独自のカラーがあるので、エージェントの雰囲気や、話し方も全然違うんです。

自分の希望やスキルを、企業の募集要項にマッチングしてほしいのですが、人間対人間なので、中にはコミュニケーションがとりにくいエージェントもいたりします。

そのため、複数の転職エージェントサービスに登録しておくとリスクヘッジできるのです。

ちなみに、転職エージェントサービスは、無料なので登録リスクはありません。

「doda」の転職エージェントはどんな人たちか


dodaには、転職者担当(キャリアアドバイザー)と、企業担当(リクルーティングアドバイザー)がいます。

キャリアアドバイザーがわたしたちにアドバイスをくれるエージェントで、リクルーティングアドバイザーは企業から採用募集を獲得してくる営業の役割です。

あくまでもわたしの過去2回の経験に基づきますが、それぞれこんな感じの人たちです。

転職者担当(キャリアアドバイザー)

面談で、自分の希望を聞いてもらったり、キャリアの相談にのってもらったうえで、いろいろな求人を紹介してくれます。

  • 「同性で年齢も近く、話しやすい」
  • dodaのエージェントは本当にフレンドリーです。逆に、リクルートエージェントはかなりロジカルなのですがエリートっぽい感じがして、わたしは少しとっつきにくさを感じます。
    これは相性や、好みの問題なので、あくまでわたしの場合です。

  • 「親身になって求人紹介をしてくれる」
  • エージェントから求人を紹介されるとき、「なぜ、その求人を自分に勧めるか?」という嫌な質問をするのですが、dodaのエージェントは必ず「理由を教えてくれる」ので、自分のことを考えたうえで紹介してくれている感がありました。

  • 「職務経歴書や、面接の想定QAの添削に時間をつかってくれる」
  • わたしは電話やメールでかなりしつこく質問したり、添削の依頼をしていましたが、面倒くさそうな感じは一切なく、どのエージェントよりも丁寧に対応してもらえるのがうれしいです。

ピース
ピース
心配性なわたしの場合、間違いなくdodaのエージェントが一番信頼感があり、相性が良いと感じました。

企業担当(リクルーティングアドバイザー)

企業の採用担当者と直接話をしているので、企業側の情報にかなり詳しいです。

対面で会うことはないのですが、キャリアアドバイザーを通して質問もできますし、自分で直接質問することもできます。 

  • 「過去の質問例を教えてくれる」
  • 面接を受ける企業の過去の質問集など、想定される質問を事前に教えてくれるます。

  • 「企業にあわせた回答例を教えてくれる」
  • 自分の用意した質問の回答に対し、企業側の視点で評価される回答例を教えてくれます。

  • 「面接官の役職や人数を事前に教えてくれる」
  • 想定される面接官の役職や人数を事前に教えてくれるので、事前に心の準備ができます。

  • 「模擬面接をしてくれる」
  • 希望すれば、面接の前日に電話で模擬面接までしてくれます。

事前に答えを聞けるようなものなので、リクルーティングアドバイザーを上手に活用するのが内定の近道です。

ミー子
ミー子
この何でも教えてくれる感じ、転職初心者にはもってこいだね!

「doda」の転職エージェントはどういう人におすすめか

  • はじめての転職や、転職回数が少ない人
  • そもそも転職したほうが良いか相談したい人
  • 転職や面接について、たくさん質問したい人
  • 職務経歴書の書き方や、面接対策をしっかりフォローしてほしい人

dodaの転職エージェントは、自分でガツガツ進められる「転職上級者」よりも、ゴールまで手厚くサポートしてほしい「転職初心者」におすすめなんです!

ピース
ピース
エージェントがめちゃ優しいです。

「doda」のデリットとは


とはいえ、dodaにも少し困った部分があったので、書いておきます。

  • 「スカウトメールが多い」
  • 希望条件とはかけ離れた企業からのスカウトメールが大量に送られてきたので、ちょっと迷惑でした。

  • 「なかには的外れな求人提案もあった」
  • エージェントから紹介された企業の中には、正直的外れな求人もあったので、再度要望を伝えることがあった。

  • 「エージェントが忙しい」
  • dodaのエージェントはかなり多忙で残業も多いそうですが、メールのレスポンスが遅いときもありました。

こんな感じで、ちょっとおちゃめなところもあるdodaのエージェントですが、どのエージェントよりも人の心が通っている「あたたかさ」を感じます。

ピース
ピース
なんかアットホームな雰囲気があって、質問や相談をしやすいんですよ。

転職初心者で、これから転職活動をはじめる人や、転職活動があまりうまくいってない人は、まずは一度、dodaのエージェントに相談するのがおすすめです。

「doda」転職エージェントの評判まとめ

要点まとめ
  • dodaの転職エージェントは、とにかく人柄が良い
  • dodaの転職エージェントは、転職初心者におすすめ
  • とはいえ、dodaの転職エージェントと相性が合わない可能性もあるので、複数のサイトに登録しておく
ピース
ピース
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東京のホワイト企業で働くアラサーリーマン。ヒマができたのでブログを書きます。趣味のファッションと筋トレに加え、仕事の話などをメインに書いていきます(^o^)
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